Recrutements

Un/une gestionnaire administratif et financier en alternance

Définition du poste

La Ville de Damelevières (3200 habitants, 60 agents) recrute une personne en alternance de niveau licence 2 ou licence 3 dans une formation de comptabilité, gestion administrative et financière.

Au sein du service administratif et sous la responsabilité de la gestionnaire administrative et financière, maître d’apprentissage, vous participez au suivi administratif et financier des services enfance-jeunesse et du funérarium : financements extérieurs, demandes de subventions, établissement des contrats et facturation aux utilisateurs. Vous participez à la gestion de la comptabilité du funérarium et au suivi de son budget.

Vous contribuez à mettre en place une politique d’achats et de relations fournisseurs respectueux des règles de la commande publique et des enjeux environnementaux et sociaux d’une politique d’achat responsable.

Vous participez également à la mise en place de tableaux de bords supports d’une action de contrôle de gestion interne.

Le service administratif comprend 6 agents sous la responsabilité directe de la directrice des services, avec une dimension d’accueil du public importante et une nécessaire polyvalence. Vous travaillez en lien quotidien avec les responsables des différents services de la collectivité.

Profil

Formation en alternance de licence 3 ou licence 2 / BTS 2ème année

Domaine : comptabilité, contrôle de gestion, gestion administrative et financière des collectivités locales.

Ex : Titulaire d’une Licence 2 de droit ou AES ou d’un DUT/BTS carrières juridiques ; d’un BTS Comptabilité et gestion des organisations, Assistant de gestion PME-PMI, Assistant de Direction ; d’un DUT GEA (Gestion des entreprises et des administrations), GACO (Gestion administrative et commerciale)

Savoir être :

  • Capacité à s’adapter et travailler en équipe
  • Sens de l’organisation
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Sens du service public

 

Conditions

Contrat d’alternance à 35h00/semaine. Rémunération selon règlementation. Prime de fin d’année.

Participation employeur à la mutuelle santé, mutuelle Prévoyance, adhésion au CNAS (service d’action sociale et culturelle, billetterie, chèques vacances, etc), aux abonnements transport en commun (garde de Blainville-Damelevières très bien desservie depuis Nancy ou Lunéville.

Perspectives possibles : recrutement ouvert en perspective de départ en retraite sur des postes permanents.

Candidature : Adresser une lettre de motivation, un CV, la plaquette de présentation de votre formation ainsi que le planning de cours à l’attention de Monsieur le Maire, par mail à l’adresse suivante : mairie@damelevieres.fr