Piloter et suivre les activités

–          Piloter et contrôler les activités du service, notamment par la création d’outils, tels que des tableaux de bords, des plannings

–          Proposer les projets prioritaires du service en conformité avec les orientations communales

–          rendre compte de l’activité à la DGS, au maire et aux adjoints concernés

–          Signaler les dysfonctionnements et/ou les risques

Assurer le management et la gestion du personnel

–          Répartir et coordonner le travail à effectuer par les équipes

–          Programmer et animer des réunions de services

–          Assurer la gestion du personnel du service : tenue et suivi des entretiens individuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels, suivi de la formation des agents, validation des absences

–          Veiller à l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail

Assurer la programmation et le suivi des travaux

–          Mettre en place un plan pour les travaux et l’entretien pluriannuel des équipements communaux, des voirie et réseaux

–          Ecouter les agents et conseiller les élus dans les choix techniques à opérer

–          Organiser et superviser les chantiers en régie

–          Assurer un suivi des chantiers confiés à des prestataires

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du budget du service technique

–          Veiller au respect des prévisions budgétaires

–          Structurer et suivre les commandes du service technique

–          Mettre en place une gestion des stocks de fournitures et matériels

–          Demander et négocier les devis avec les fournisseurs

Garantir le contrôle et la mise au normes des ERP communaux

–          Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles réglementaires, étudier et planifier les mises aux normes nécessaires, notamment en matière d’accessibilité

–          Participer aux commissions de sécurité avec l’adjoint concerné

Veiller à l’entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules

–          Veiller à l’entretien courant du matériel, des locaux, du parc de véhicules de la collectivité

–          Gérer le suivi des entretiens des véhicules (contrôle technique, entretien…) et des sinistres.

Savoir et savoir faire

Savoir être

–          Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’équipes

–          Bonnes connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, du domaine public.

–          Techniques de conduite d’opérations et de projets

–          Connaissance de la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les ERP

–          Connaissance des règles d’hygiène et sécurité au travail

–          Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

–          Force de proposition

–          Esprit d’analyse et de synthèse

–          Maitrise de l’outil informatique

–          Réelles qualités relationnelles, d’écoute, de communication, de négociation

–          Capacité à s’adapter aux changements, et à intégrer la culture de la collectivité

–          Sens de l’organisation et de la planification

–          Réactivité, disponibilité

–          Prise d’initiative

–          Autonomie et sens des responsabilités

–          Polyvalence

–          Sens du service public